DT News - Netherlands - Amerikaanse 'green card' verkrijgen door investering

Dental Tribune International

di. 16 december 2014

Bewaar

Zorgprofessionals die graag uitbreiden naar de rest van de wereld, kunnen nu makkelijker dan ooit terecht in de Verenigde Staten. Het land van unlimited possibilities, waar immigranten worden gerespecteerd als grondleggers van The American Dream. Dienstverlener voor bedrijven Peer Equities biedt tandartsen en andere (zorg)professionals nu het programma Arrive. Strive. Thrive. Hierin ontvangen ondernemers ondersteuning bij het verkrijgen van een verblijfsvergunning voor de VS, de zogeheten green card, door te investeren in lokale of nieuwe bedrijven.

Het Arrive. Strive. Thrive-programma is gericht op het Amerikaanse overheidsbeleid voor immigrant-investeerders, dat bekendstaat als het EB-5 visumbeleid. Dit beleid is in 1990 ingevoerd om buitenlandse investeerders die banen binnen de Amerikaanse landsgrenzen creëren, gemakkelijk een permanente verblijfsvergunning voor zichzelf en hun gezin te verstrekken. Het werkt als volgt: een niet-Amerikaan vraagt aan om binnen het EB-5-beleid te mogen investeren in een organisatie met winstoogmerk in de VS. Als de aanvraag is goedgekeurd, krijgen zowel de investeerder als de echtgenoot en kinderen (onder 21 jaar) een verblijfsvergunning voor twee jaar. Binnen die twee jaar moet aan de voorwaarden worden voldaan dat er minstens een miljoen dollar is geïnvesteerd en minstens tien banen zijn (of binnen een afzienbare periode worden) gecreëerd. Is dat het geval, dan wordt de verblijfsvergunning definitief. Er mogen maximaal 700 immigranten uit één land per jaar worden toegelaten.

Zoals elk bureaucratisch proces is het invullen van de benodigde papieren een enorme klus, die ingewikkeld en stressvol kan zijn. Hier biedt Peer Equities uitkomst. Het bedrijf is al jaren gespecialiseerd in de bedrijfsmatige ondersteuning van tandartsen en andere (zorg)professionals. Met het exclusieve Arrive. Strive. Thrive-programma biedt Peer Equities hen alle nodige ondersteuning om aan het EB-5 beleid te voldoen. De ervaren immigratie-advocaten van Peer Equities ondersteunen bij het invullen en indienen van de EB-5-visumverzoeken bij de Amerikaanse Immigratiedienst (USCIS), het gereedmaken van alle benodigde documenten en het versnellen van de aanvragen van klanten van Peer Equities. Ook de verhuizing naar de VS wordt ondersteund, evenals het verkrijgen van bijvoorbeeld de bevoegdheid om ook in de VS als tandarts te mogen werken. Eenmaal in bedrijf ontvangen tandartsen alle nodige ondersteuning om te (leren) werken in de Amerikaanse markt.

Een tandarts kan er uiteraard voor kiezen zelfstandig deze stap te maken. Door zich aan te sluiten bij Peer Equities krijgt hij echter een professioneel team als partner bij alle administratieve, logistieke, juridische en bedrijfsmatige zaken. Als onafhankelijk tandarts in de VS weet hij zich gesteund door professionals die zijn passie voor het vak delen en specifieke kennis van de Amerikaanse markt en regelgeving bezitten. Het Arrive. Strive. Thrive-programma biedt tandartsen de mogelijkheid hun kapitaal te investeren in het beroep en de handel die zij kennen en begrijpen, wat het een investeringsmogelijkheid met een laag risico en een hoog rendement maakt. Het programma laat tandartsen bovendien de keuze om hun investering binnen andere Peer Equities-programma’s voort te zetten, of de initiële investering met verworven winst terug te krijgen.

Meer informatie over Peer Equities en het Arrive. Strive. Thrive-programma is te vinden op www.dreb5.com.

To post a reply please login or register

VGerelateerde artikelen

Beste Amerikaanse beroep voor 2013 is tandarts

NEW YORK, VS – De tandarts heeft met het cijfer 8,4 het beste Amerikaanse beroep voor 2013, blijkt uit een analyse van onderzoeksorgaan US News & ...

Amerikaanse tandartsen gaan later met pensioen

CHICAGO, VS ‒ Uit onderzoek van het Health Policy Institute (HPI) van de American Dental Association blijkt dat jonge Amerikaanse artsen nu vaker in ...

Groen licht voor taakherschikkingsexperiment

UTRECHT – Op 31 mei 2019 is de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) voor tijdelijke zelfstandige bevoegdheid van de geregistreerde mondhygiënist ...

Geen vergoeding voor slachtoffers ‘horrortandarts’

CHÂTEAU CHINON, FRANKRIJK – De ruim honderd Franse slachtoffers van de Nederlandse ‘horrortandarts’ Mark van N. krijgen voorlopig ...

Geen straf voor Barendrechtse 'neptandarts'

ROTTERDAM – De Barendrechtse ‘tandarts’ Raymond O., die zonder diploma tandheelkundige behandelingen uitvoerde, wordt daarvoor niet ...

Amerikaanse tandartsfederatie stuurt leden virus

De American Dental Association (ADA) beging in april een blunder op wel heel grote schaal. De vereniging stuurde 37.000 van haar aangesloten leden in de VS ...

Geen vergoeding meer nodig voor wachtkamermuziek

AMSTERDAM – Moet ik nu wel of geen vergoeding aan Sena betalen voor wachtkamermuziek? Bij menige tandartspraktijk bestond hier jarenlang onduidelijkheid ...

Geen nieuwe VAR voor zelfstandige tandartsen

NIEUWEGEIN - Tandartsen die werken als zelfstandige hoeven per eind 2014 geen nieuwe VAR aan te vragen. Dit als gevolg van wijzigingen in de rol en positie ...

Prinsjesdag: geen extra geld voor mondzorg

UTRECHT – In de op Prinsjesdag gepresenteerde Rijksbegroting voor 2024 is opnieuw geen extra geld vrijgemaakt om goede mondzorg in Nederland toegankelijk ...