Eenvoudig een arbeidscontract opstellen met zzp’ers in de mondzorg

Is het regelen van arbeidsovereenkomsten, of het opstellen van een provisiecontract met zzp’ers voor jou een noodzakelijk kwaad? Niet zo gek. Je bent als praktijkhouder of praktijkmanager nu eenmaal niet afgestudeerd als jurist. Het kopiëren van documenten om er snel vanaf te zijn is dan verleidelijk, maar tegelijk behoorlijk risicovol. Niet alleen de wetgeving verandert namelijk regelmatig, specifieke omstandigheden vragen ook om specifieke bepalingen. Kleine foutjes, kunnen dan grote gevolgen hebben. Vaak ontbreekt het bovendien aan tijd om uit te zoeken waar je allemaal op moet letten.

Hoe kun je alles juridisch goed regelen? Speciaal hiervoor heeft Dentiva de DentHR tool ontwikkeld, in samenwerking met arbeidsrechtjurist Petra Kroon.

Met DentHR heb je nu ook de gloednieuwe optie om loondienstcontracten op provisiebasis in een handomdraai op te stellen! Handig als je de zzp’ers in jouw praktijk graag in loondienst wilt nemen en de continuïteit van de praktijk wilt waarborgen.

Dit regel je met DentHR:

• NIEUW! Loondienstcontracten op provisiebasis
• Onbeperkt aantal arbeidscontracten
• Overeenkomsten van opdracht met zzp’ers
• Personeelsreglementen
• Medewerkerstevredenheidsonderzoeken

Naast het opstellen van arbeidsovereenkomsten en personeelsreglementen, heb je via de tool ook inzicht in salarisschalen binnen de mondzorg, krijg je gratis toegang tot het jaarlijkse webinar Arbeidsrecht van Dentiva, extra online lessen arbeidsrecht en vind je er keuzehulpen en werkdocumenten.

Bijna 100 praktijken zijn inmiddels overtuigd en geven deze tool een 8,8.

✔ Geen juridische kennis nodig

✔ Up to date volgens de actuele wetgeving

✔ Getoetst door een arbeidsrechtjurist met 10 jaar+ ervaring in de mondzorg

✔ Geen tijd meer verliezen aan regelgeving uitpluizen

Meer weten? Ga voor meer informatie naar dentiva.nl/contract