DT News - Netherlands - Column Richard Mastwijk: Een tweede carrière

Search Dental Tribune

Column Richard Mastwijk: Een tweede carrière

(foto: Canva/mediaphotos)
Richard Mastwijk

Richard Mastwijk

di. 19 april 2022

Bewaar

Mijn horizon als pensionado begint steeds meer in zicht te komen. Tot de officiële AOW-gerechtigde leeftijd heb ik nog vier jaar te gaan. Vier jaar is best nog wel wat. Maar kijkend naar hoe de tijd voorbijvliegt, is vier jaar ook weer niks. Als onderdeel van dat hele proces naar de pensionering, is er ook de vraag ‘wat dan?’. Een vraag die zich steeds meer aan mij opdringt. Gelukkig zijn er voldoende hobby’s en interesses, maar een echte job waar het erom gaat zou toch wel welkom zijn. Net even iets meer uitdaging dan lopen of het verbeteren van de golfhandicap. Van tandartsen van mijn leeftijd die ik spreek, hoor ik ook wel deze geluiden. Toch nog even bezig blijven, ook al is het niet fulltime. En daarbij gaat niet direct de gedachte uit naar het verplichte doorwerken bij de verkoop van de praktijk.

Soms komt de invulling van een probleem uit de hoek van waaruit je het niet had verwacht. Toen ik de podcast Mondzaken beluisterde, over de eerder door mij getorpedeerde Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza), werd mij al snel duidelijk dat ik me geen zorgen behoefde te maken over de besteding van mijn vrijgekomen tijd. Er zal in de toekomst een fors aantal toezichthouders nodig zijn om alle ’grote praktijken’ in de gaten te houden. Drie toezichthouders per praktijk en dat één keer in de twee of drie maanden, volgens naar zeggen. Natuurlijk niet onbezoldigd, dus regelmatig een leuk betaald uitje! En dat voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid om daar nog eens vier jaar aan vast te plakken. Deze toezichthouder kan met zijn of haar vermeende kwaliteiten bij meerdere praktijken aan de slag, zo begreep ik. Dus de woensdagmiddag is zo al het hele jaar ingevuld. Na acht jaar kijken we dan wel weer verder, of kan er misschien met een ander trio worden geruild van praktijk?

In deze podcastaflevering blijft wel onduidelijk of er ook aansprakelijkheid aan deze functie is verbonden en het niet alleen maar leuk is. Overigens wordt in deze podcastaflevering een naar mijn idee te positief beeld geschetst. Natuurlijk valt een verbetering van de kwaliteit van de zorg altijd toe te juichen. De vraag is echter of er wel iets mis is met de kwaliteit binnen de mondzorg. Mij zijn grote misstanden in elk geval niet bekend. Het meest ongewenste onderdeel van de Wtza, de jaarverantwoording, blijft onderbelicht. De financiële publicatieplicht voor alle zorgaanbieders, behalve de meeste zzp’ers is voor heel veel kantoren een schier onmogelijke opgave. En daarmee worden dus ook de zorgaanbieders zelf gedupeerd. Met dit soort wetgeving en te weinig tegendruk, kan ik nog lang blijven schrijven en is mijn tijd al weer wat ingevuld.

Richard Mastwijk

Consultant en partner bij van helder

To post a reply please login or register
advertisement
advertisement