CHICAGO, VS – De tandheelkunde ondergaat een generatie- en een genderverschuiving. Dat stelt het American Dental Association (ADA) Health Policy Institute in het nieuwe rapport The U.S. Dentist Workforce. Het personeelsbestand in de tandheelkunde verschuift naar een jongere generatie en vrouwen maken een steeds groter deel van de groep beroepsbeoefenaars uit. Deze veranderingen hebben verstrekkende gevolgen voor de personeelsplanning, de patiëntenzorg en de cultuur van het beroep wereldwijd.
Het aanzien van de tandheelkunde verandert. Een nieuwe generatie tandartsen, waarvan een groot deel vrouwen, geeft het beroep geleidelijk een nieuw gezicht en vervangt het traditionele, door mannen gedomineerde model. Tandheelkundige opleidingen in Noord-Amerika en Europa melden al meer dan tien jaar dat vrouwen de meerderheid van hun afgestudeerden uitmaken.
Een van de meest opvallende aspecten van deze verschuiving is volgens het ADA-rapport het groeiende aantal vrouwelijke tandartsen onder de 40 jaar. Deze trend weerspiegelt bredere sociale en educatieve ontwikkelingen, waarbij beroepen die vroeger voorbehouden waren aan mannen nu ook openstaan voor vrouwen. De verschuiving gaat niet alleen over aantallen, maar ook over waarden. Jongere tandartsen hebben andere verwachtingen op het gebied van carrièreflexibiliteit, professionele cultuur en de balans tussen werk en privéleven. Deeltijdpraktijken, loopbaanonderbrekingen en samenwerkingsmodellen worden steeds meer de norm. Deze patronen dagen de traditionele aannames over tandheelkunde als een levenslange, fulltime carrière uit, waarbij het hebben van een eigen praktijk centraal staat. Werkgevers en beleidsmakers zullen zich moeten aanpassen door flexibele trajecten aan te bieden en diverse loopbaanstructuren te ondersteunen.
Voor patiënten kan een meer divers personeelsbestand het vertrouwen versterken en de toegang tot zorg verbeteren. Volgens het rapport nemen de tevredenheid en de betrokkenheid van patiënten toe wanneer het tandheelkundig beroep een afspiegeling is van de samenleving. Jongere tandartsen zijn ook meer geneigd om technische en klinische innovaties, zoals digitale tandheelkunde en preventieve zorgstrategieën, toe te passen, wat de resultaten kan verbeteren en de efficiëntie kan verhogen.
Ondanks de vooruitgang blijven er uitdagingen bestaan. Leidinggevende functies en gespecialiseerde gebieden binnen de tandheelkunde worden nog altijd onevenredig vaak bekleed door mannen, wat duidelijk maakt dat de weg naar echte gendergelijkheid nog niet is voltooid. Het ondersteunen van vrouwen in leidinggevende functies is daarom van cruciaal belang. Ook de bevordering van inclusiviteit en diversiteit is belangrijk voor het creëren van een personeelsbestand dat klaar is voor de toekomst.
De tandheelkunde gaat een nieuw tijdperk in dat wordt gekenmerkt door jeugd, genderdiversiteit en innovatie. Wat ooit een door mannen gedomineerd beroep was, wordt nu opnieuw vormgegeven door vrouwen, wier aanwezigheid en leiderschap de komende jaren zullen blijven groeien. Voor tandheelkundige opleidingen, beroepsverenigingen en beleidsinstanties zal de uitdaging zijn om deze evolutie te ondersteunen met structuren die flexibiliteit, inclusiviteit en duurzaamheid bevorderen voor de lange termijn.
Referenties
- ADA Health Policy Institute. The U.S. dentist workforce. Chicago: ADA Health Policy Institute; 2025 Aug. Geraadpleegd op 24-9-2025 via https://www.ada.org/-/media/project/ada-organization/ada/ada-org/files/resources/research/hpi/US_dentist_workforce_2025.pdf.
- Velázquez-Cayón RT, Martín Balbuena P. Women in dentistry: from historical milestones to leadership in the sustainable development goals of the 2030 agenda. Adm Sci. 2025 May;15(5):182. doi: 10.3390/admsci15050182.
- Campus G, Maclennan A, von Hoyningen-Huene J, Wolf TG; FDI Section Women Dentists Worldwide Collaboration Group; Aerden M, Benyahya I, Bonaventura J, Brolese ELK, Linton JL, Gogilashvili K, Marron-Tarrazi I, Ilhan D, Iwasaki M, Grzech-Lesniak K, Perlea P, Thabet N. The presence of women in the dental profession: a global survey. Int Dent J. 2024 Feb;74(1):110–18. doi: 10.1016/j.identj.2023.07.010.
NIEUWEGEIN - Tandartsen die werken als zelfstandige hoeven per eind 2014 geen nieuwe VAR aan te vragen. Dit als gevolg van wijzigingen in de rol en positie ...
BERLIJN – Er zijn geen duidelijke verschillen tussen mannelijke en vrouwelijke gebitten. Dat blijkt uit onderzoek van de Vrije Universiteit Berlijn. ...
HOUTEN – Mannen doen liever complexe restauratieve behandelingen, vrouwen werken liever in teamverband en vragen meer advies. Maar daarmee houden de ...
“De interpretatie van grijswaarden in de radiologie zie ik als metafoor voor het echte leven. Ze versterken het contrast. Veel contrast kan tot spanning ...
“Ik zal de geneeskundige kennis van mijzelf en anderen bevorderen. Ik zal mij open en toetsbaar opstellen, en ik ken mijn verantwoordelijkheid voor de ...
UTRECHT – Patiënten die een gewrichtsprothese hebben en een mond- of tandheelkundige ingreep ondergaan, hoeven géén antibiotische ...
Bij esthetische tandheelkunde kun je denken aan Instagramplaatjes van mensen met hagelwitte, gebleekte tanden, maar het vakgebied omvat meer dan alleen ...
BIRMINGHAM, VK – Recente veranderingen in de Britse mondzorg lijken hun tol te eisen wat betreft de verwachting van tandartsen voor de toekomst van ...
Het opnieuw onderzoek laten doen door het capaciteitsorgaan naar het aantal benodigde opleidingsplaatsen voor tandartsen is géén vertragingstechniek. Dit ...
Bij esthetische tandheelkunde kun je denken aan Instagramplaatjes van mensen met hagelwitte, gebleekte tanden, maar het vakgebied omvat meer dan alleen ...
Live webinar
di. 18 november 2025
5:00 (CET) Amsterdam
Live webinar
di. 18 november 2025
7:00 (CET) Amsterdam
Live webinar
di. 18 november 2025
8:00 (CET) Amsterdam
Dr. Nicola M. Grande DDS, PhD
Live webinar
di. 18 november 2025
8:00 (CET) Amsterdam
Prof. Dr. Raphael Monte Alto
Live webinar
wo. 19 november 2025
7:00 (CET) Amsterdam
Live webinar
do. 20 november 2025
1:00 (CET) Amsterdam
Live webinar
do. 20 november 2025
1:00 (CET) Amsterdam
To post a reply please login or register