- Oostenrijk / Österreich
- Bosnië en Herzegovina / Босна и Херцеговина
- Bulgarije / България
- Kroatië / Hrvatska
- Tsjechië & Slowakije / Česká republika & Slovensko
- Finland / Suomi
- Frankrijk / France
- Duitsland / Deutschland
- Griekenland / ΕΛΛΑΔΑ
- Italië / Italia
- Nederland / Nederland
- Noords / Nordic
- Polen / Polska
- Portugal / Portugal
- Roemenië & Moldavië / România & Moldova
- Slovenië / Slovenija
- Servië & Montenegro / Србија и Црна Гора
- Spanje / España
- Zwitserland / Schweiz
- Turkije / Türkiye
- Verenigd Koninkrijk & Ierland / UK & Ireland
AMSTERDAM – Tandartsen die werkzaam zijn in een tandartsenpraktijk zijn niet in dienstbetrekking. Dat heeft het gerechtshof Amsterdam geoordeeld. Eerder had de rechtbank van Haarlem verklaard dat de Belastingdienst de tandartsenpraktijk terecht een naheffingsaanslag voor loonheffingen had opgelegd. Voor een aantal praktijken kunnen de implicaties van de uitspraak groot zijn.
In de betreffende praktijk werkten de tandartsen als zelfstandigen. Zij hadden afgesproken dat 50% van de omzet voor de tandartsen was en 50% voor de praktijk. De tandartsen konden op die manier samen gebruikmaken van de praktijkruimte, administratie en tandartsassistenten.
Bij een controle oordeelde een inspecteur van de Belastingdienst dat sprake was van een privaatrechtelijke dan wel fictieve dienstbetrekking tussen de tandartsen en de tandartsenpraktijk. De Belastingdienst beschouwde daarom de volledige betaling aan de tandartsen als loon en legde hiervoor een naheffingsaanslag loonheffingen op. De rechtbank Haarlem verklaarde de bezwaren van de belanghebbenden tegen dit besluit ongegrond.
Het Hof van Amsterdam oordeelde echter dat het enkel scheppen van randvoorwaarden van onvoldoende gewicht is om te rechtvaardigen dat sprake is van een dienstbetrekking. De aanwezige werkafspraken beperken volgens het Hof op geen enkele wijze de vrijheid van de tandartsen bij de behandeling van patiënten. Hierdoor is van een gezagsverhouding, een essentiële voorwaarde voor een privaatrechtelijke dienstbetrekking, geen sprake. Ook is er geen fictieve dienstbetrekking, omdat niet is aangetoond dat de tandartsen verplicht waren de arbeid persoonlijk te verrichten.
Voor tandartsen die hun samenwerking op een soortgelijke manier hebben vormgegeven of dat wensen te doen, laat de uitspraak zien dat het van groot belang is dat zij en hun opdrachtgever vooraf duidelijkheid hebben over de fiscale kwalificatie van de rechtsverhouding. (bron: Pleinplus.nl)
do. 18 april 2024
5:00 (CET) Amsterdam
Treatment approaches of advanced periodontal diseases in our daily clinical practice
ma. 22 april 2024
4:00 (CET) Amsterdam
Precision in practice: Elevating clinical communication
di. 23 april 2024
7:00 (CET) Amsterdam
Growing your dental practice or DSO with better financial operations
wo. 24 april 2024
2:00 (CET) Amsterdam
YITI Lounge: Navigating modern implant dentistry—from prosthetic planning to digital verification, are we there yet?
wo. 24 april 2024
7:00 (CET) Amsterdam
Advanced techniques in peri-implant tissue augmentation and maintenance
do. 25 april 2024
6:00 (CET) Amsterdam
Alineadores ClearX: La evolución en el tratamiento ortodóntico con tecnología 4D
vr. 26 april 2024
6:00 (CET) Amsterdam
To post a reply please login or register